Arriva il Recruiting Day Lidl Vicenza: Lidl Italia cerca nuovi collaboratori da inserire nei punti vendita di Vicenza e provincia e organizza una giornata di selezione in presenza mercoledì 2 settembre 2026. L’iniziativa è rivolta sia a chi ha già esperienza nella grande distribuzione organizzata (GDO), sia a chi vuole iniziare a lavorare nel commercio. Per partecipare non basta presentarsi: occorre prima compilare la candidatura online e attendere l’eventuale contatto dell’azienda.
In sintesi
- Quando: mercoledì 2 settembre 2026, dalle 9:00 alle 17:00.
- Dove: selezioni per i punti vendita Lidl di Vicenza e provincia; il luogo del Recruiting Day sarà comunicato ai candidati contattati.
- Ruoli: Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, Addetta/o Vendite in apprendistato e Operatrice/tore di Filiale part-time.
- Come partecipare: candidatura tramite il form ufficiale Lidl prima dell’eventuale invito alla selezione.
Le posizioni aperte per Lidl a Vicenza e provincia
Il Recruiting Day serve a individuare il profilo più adatto in base all’esperienza e alle caratteristiche del candidato per le varie offerte di lavoro. La posizione di Assistant Store Manager è pensata per chi ha già maturato esperienza nel retail o nella GDO e prevede il supporto allo Store Manager nella gestione del personale e dell’assortimento.
Per chi preferisce il lavoro a contatto con il pubblico c’è il ruolo di Addetta/o Vendite part-time, con attività di cassa, rifornimento della merce e assistenza ai clienti.
Lidl seleziona anche Addette/i Vendite in apprendistato, una possibilità rivolta a chi ha concluso gli studi e vuole acquisire esperienza nella grande distribuzione. Le mansioni comprendono rifornimento prodotti, cassa e assistenza al cliente.
Infine, l’offerta include il ruolo di Operatrice/tore di Filiale part-time, adatto anche a chi è alla prima esperienza nel commercio. In questo caso le attività principali riguardano l’ordine del punto vendita, gli scaffali e il supporto alle operazioni quotidiane.
Requisiti richiesti ai candidati
Per le opportunità del Recruiting Day Lidl Vicenza è richiesto il diploma di maturità. Lidl cerca persone orientate al cliente, capaci di lavorare in squadra, organizzare più attività stabilendo le priorità e interessate al settore della grande distribuzione.
Per l’apprendistato sono previsti inoltre requisiti specifici: età compresa tra 18 e 29 anni e assenza di precedenti esperienze nella GDO, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 81/2015.
Retribuzioni, orari e condizioni indicate da Lidl
L’annuncio riporta in modo dettagliato gli inquadramenti e le retribuzioni lorde previste per le diverse figure. Un elemento utile per chi cerca lavoro è poter confrontare subito l’orario settimanale con la paga indicata.
- Assistant Store Manager: full-time, Terzo Livello CCNL Confcommercio e retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro.
- Addetta/o Vendite part-time: 25 o 30 ore settimanali, Quinto Livello; 1.071,76 euro lordi al mese per 25 ore o 1.286,11 euro lordi per 30 ore. Dopo sei mesi è previsto un superminimo mensile di 35 euro e dopo 18 mesi il passaggio automatico al Quarto Livello.
- Addetta/o Vendite in apprendistato: apprendistato di tre anni, 25 ore settimanali, Sesto Livello iniziale e 997,31 euro lordi al mese; il percorso prevede il passaggio al Quinto Livello dopo 18 mesi e al Quarto Livello al termine dei 36 mesi, fino a 1.187,85 euro lordi mensili.
- Operatrice/tore di Filiale part-time: Sesto Livello, 962,31 euro lordi al mese per 25 ore oppure 1.154,78 euro lordi per 30 ore settimanali.
Lidl indica inoltre che ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito. Tra le agevolazioni previste figurano buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un percorso di formazione con e-learning, affiancamento sul campo e supporto del Training Manager.
Domande frequenti (FAQ)
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Vicenza?
Si svolge mercoledì 2 settembre 2026, dalle 9:00 alle 17:00.
Dove si terrà la selezione Lidl del 2 settembre?
La selezione riguarda i punti vendita di Vicenza e provincia. Il luogo preciso del Recruiting Day sarà comunicato da Lidl ai candidati il cui profilo risulterà in linea con le posizioni aperte.
Posso partecipare senza esperienza nella grande distribuzione?
Sì. Il ruolo di Operatrice/tore di Filiale part-time è indicato anche per chi è alla prima esperienza nel commercio. L’apprendistato è pensato per chi ha terminato gli studi e non ha avuto precedenti esperienze nella GDO.
Quali sono gli orari per Addetta/o Vendite Lidl?
L’offerta indica contratti part-time da 25 o 30 ore settimanali per Addetta/o Vendite. L’apprendistato è previsto a 25 ore settimanali.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl Vicenza?
Bisogna compilare il form online dell’annuncio ufficiale. Lidl contatterà i candidati il cui profilo sarà compatibile con una delle posizioni disponibili, comunicando i passaggi successivi e la sede della giornata di selezione.
Come inviare la candidatura
Chi è interessato alle assunzioni Lidl per Vicenza e provincia deve presentare la candidatura online prima della data dell’evento.
- Compilare i dati richiesti nel form Lidl.
- Indicare correttamente esperienze e disponibilità.
- Attendere l’eventuale contatto dell’azienda con le indicazioni per partecipare alla selezione in presenza.
- Per inviare la candidatura, è disponibile la pagina ufficiale del Recruiting Day Lidl Vicenza del 2 settembre 2026.
