Lidl organizza un Recruiting Day a Pesaro mercoledì 16 settembre 2026, dedicato alla ricerca di nuovi collaboratori per i punti vendita della città. L’incontro si svolgerà in presenza dalle 9:30 alle 13:00, ma per partecipare è necessario prima inviare la propria candidatura online: Lidl precisa infatti che, se il profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte, il candidato verrà contattato per conoscere i successivi passaggi della selezione e il luogo nel quale si terrà il Recruiting Day. Nell’annuncio è indicato come punto vendita di riferimento quello di Via Yuri Gagarin 144, 61122 Pesaro (PU), ma non viene specificato che questo indirizzo coincida necessariamente con la sede dell’evento. Per candidarsi è possibile utilizzare la pagina ufficiale del Recruiting Day Lidl di Pesaro del 16 settembre 2026.
Quali sono le posizioni aperte Lidl a Pesaro
La selezione riguarda diversi profili e formule contrattuali, permettendo di candidarsi sia a chi possiede già esperienza nella Grande Distribuzione sia a chi vuole iniziare un percorso nel settore. Le opportunità indicate da Lidl sono Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, Addetta/o Vendite in apprendistato, Addetta/o Vendite a chiamata, Addetta/o Vendite 8 ore domenicali, Addetta/o Vendite 16 ore weekend e Operatrice/tore di Filiale. Per l’Assistant Store Manager è prevista un’attività full-time con inquadramento al Terzo Livello del CCNL Confcommercio e una RAL di 29.463,52 euro. L’Addetta/o Vendite part-time può invece lavorare 25 o 30 ore settimanali, con una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 euro e 1.286,11 euro. Sono previste inoltre formule specifiche per apprendisti, studenti o persone che cercano un secondo impegno concentrato nel fine settimana. Per esempio, il contratto da 8 ore domenicali prevede 342,96 euro lordi mensili, mentre quello da 16 ore nel weekend prevede 685 euro lordi mensili.
Requisiti e modalità per partecipare al Recruiting Day Lidl
Tra i requisiti generali Lidl indica il diploma di maturità, interesse per il settore della Grande Distribuzione, capacità di lavorare in squadra, attenzione al cliente e capacità di gestire contemporaneamente più attività stabilendo le priorità. Alcune posizioni hanno però condizioni ulteriori. Per l’apprendistato è richiesta un’età compresa tra 18 e 29 anni e l’assenza di precedenti esperienze nella GDO, secondo quanto previsto dal contratto applicato. Per le formule da 8 ore domenicali e 16 ore nel weekend possono invece candidarsi studenti universitari, lavoratori già occupati part-time oppure giovani con meno di 25 anni interessati a entrare nel mondo del lavoro. L’invio del form non equivale automaticamente alla convocazione: Lidl valuterà i profili ricevuti e contatterà quelli ritenuti compatibili con le opportunità disponibili, comunicando anche dove presentarsi il 16 settembre dalle 9:30 alle 13:00.
FAQ sul Recruiting Day Lidl di Pesaro
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Pesaro?
Il Recruiting Day è previsto mercoledì 16 settembre 2026, dalle 9:30 alle 13:00. La selezione si svolgerà in presenza.
Dove si svolge il Recruiting Day Lidl di Pesaro?
Nell’annuncio compare il punto vendita Lidl di Via Yuri Gagarin 144, 61122 Pesaro (PU), ma Lidl non indica espressamente questo indirizzo come sede del Recruiting Day. Ai candidati il cui profilo sarà ritenuto idoneo verranno comunicate le modalità dei passaggi successivi e il luogo in cui si terrà l’evento.
Come ci si candida al Recruiting Day Lidl di Pesaro?
È necessario compilare il form online collegato all’annuncio ufficiale Lidl. Dopo l’invio, l’azienda valuterà il profilo e contatterà i candidati in linea con una delle posizioni disponibili.
Quali lavori offre Lidl a Pesaro?
Le opportunità indicate sono Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, in apprendistato o a chiamata, Addetta/o Vendite da 8 ore domenicali o 16 ore nel weekend e Operatrice/tore di Filiale. Le formule prevedono quindi impegni differenti, dal full-time dell’Assistant Store Manager fino ai contratti pensati anche per studenti e lavoratori part-time.
Serve esperienza per partecipare?
Non per tutte le posizioni. L’esperienza nel retail o nella GDO è particolarmente utile per il ruolo di Assistant Store Manager, mentre Lidl presenta l’Operatrice/tore di Filiale come un’opportunità adatta anche alla prima esperienza nel commercio. Per l’apprendistato viene anzi richiesta l’assenza di precedenti esperienze nella Grande Distribuzione.
