Il Lidl Recruiting Day a Bari del 27 novembre 2026 è dedicato alla selezione del personale per la nuova apertura del supermercato di via Giovanni Gentile. L’azienda cerca collaboratori per sette tipologie di posizione, dall’Assistant Store Manager agli addetti vendita, con opportunità anche per chi è alla prima esperienza, per studenti universitari e per chi cerca un impiego nel fine settimana.
L’evento si svolgerà venerdì 27 novembre, dalle 9:00 alle 17:00, ma per partecipare non basta presentarsi direttamente: è necessario compilare prima il modulo online. Lidl contatterà i candidati con un profilo in linea con le posizioni aperte, comunicando le modalità della selezione e il luogo dell’incontro.
Recruiting Day Lidl a Bari, quando si svolge e dove sarà il nuovo supermercato
La ricerca riguarda il punto vendita Lidl di via Giovanni Gentile 59/C, 70126 Bari, indicato nell’annuncio come sede della nuova apertura. L’azienda non specifica però che i colloqui si terranno necessariamente presso questo indirizzo: la sede del Recruiting Day sarà comunicata ai candidati selezionati per partecipare.
Il Recruiting Day è fissato per venerdì 27 novembre 2026, nella fascia oraria dalle 9:00 alle 17:00. Si tratta di una giornata di selezione in presenza, durante la quale Lidl incontrerà i candidati ritenuti idonei dopo una prima valutazione delle domande ricevute.
Per partecipare bisogna utilizzare la pagina ufficiale del Recruiting Day Lidl Bari del 27 novembre 2026, identificata dal numero di riferimento 758395. L’annuncio non indica una scadenza precisa per l’invio delle candidature, quindi è opportuno verificare che il modulo sia ancora disponibile prima di procedere.
Quali sono le sette posizioni aperte per la nuova apertura Lidl
Le opportunità riguardano sia ruoli di responsabilità sia attività operative all’interno del supermercato. Non tutte prevedono lo stesso impegno settimanale: accanto al lavoro a tempo pieno ci sono contratti part-time, formule per il weekend, apprendistato e lavoro a chiamata.
Le figure ricercate sono:
- Assistant Store Manager, per affiancare lo Store Manager nella gestione del personale, dell’assortimento e delle attività organizzative.
- Addetto vendite part-time, con mansioni di cassa, rifornimento della merce e assistenza ai clienti.
- Addetto vendite in apprendistato, per chi vuole iniziare un percorso professionale nella grande distribuzione.
- Addetto vendite a chiamata, per supportare le attività del negozio con un impiego legato alle ore effettivamente lavorate.
- Addetto vendite 8 ore domenicali, con un orario concentrato sulla domenica.
- Addetto vendite 16 ore weekend, per lavorare durante il fine settimana.
- Operatore di filiale part-time, con compiti legati soprattutto all’ordine del negozio e al rifornimento degli scaffali.
La selezione per il ruolo di Assistant Store Manager si rivolge in particolare a chi ha già maturato esperienza nel commercio al dettaglio o nella grande distribuzione organizzata. Per altre posizioni, come l’apprendistato e quella di operatore di filiale, l’annuncio si rivolge anche a persone che vogliono iniziare a lavorare nel settore.
Chi sta valutando opportunità presso più insegne può consultare anche la sezione dedicata alle offerte di lavoro nei supermercati, per confrontare le ricerche di personale e le diverse modalità di candidatura.
Quanto si guadagna lavorando da Lidl a Bari
Uno degli aspetti più utili dell’annuncio è la presenza delle retribuzioni lorde previste per ciascuna tipologia di contratto. Gli importi sono riferiti al CCNL Confcommercio e cambiano in base alla mansione, al livello di inquadramento e all’orario settimanale.
| Posizione | Orario | Retribuzione lorda |
|---|---|---|
| Assistant Store Manager | Full-time | 29.463,52 euro annui |
| Addetto vendite part-time | 25 ore settimanali | 1.071,76 euro mensili |
| Addetto vendite part-time | 30 ore settimanali | 1.286,11 euro mensili |
| Addetto vendite in apprendistato | 25 ore settimanali | Da 997,31 euro mensili |
| Addetto vendite a chiamata | In base alle ore lavorate | Riproporzionata sulle ore effettive |
| Addetto vendite domenicale | 8 ore | 342,96 euro mensili |
| Addetto vendite weekend | 16 ore | 685 euro mensili |
| Operatore di filiale | 25 ore settimanali | 962,31 euro mensili |
| Operatore di filiale | 30 ore settimanali | 1.154,78 euro mensili |
Per gli addetti vendita part-time, Lidl prevede anche un incremento mensile di 35 euro dopo i primi sei mesi e il passaggio automatico dal quinto al quarto livello dopo 18 mesi.
L’apprendistato dura tre anni e parte dal sesto livello. Per un contratto di 25 ore settimanali, la retribuzione iniziale indicata è di 997,31 euro lordi mensili, con una progressione che prevede il quinto livello dopo 18 mesi e il quarto al termine dei 36 mesi. La retribuzione arriva progressivamente a 1.187,85 euro lordi mensili.
Per il lavoro a chiamata non è previsto nell’annuncio uno stipendio mensile fisso: Lidl riporta come riferimento 1.714,81 euro lordi mensili per un addetto vendita di quinto livello full-time, precisando che il compenso effettivo sarà riproporzionato in base alle ore svolte.
Tutti gli importi indicati sono lordi, quindi non corrispondono alla somma netta che viene accreditata in busta paga. Inoltre, la retribuzione annuale dell’Assistant Store Manager non va confrontata direttamente con gli importi mensili delle altre figure senza considerare orario e mensilità contrattuali.
Requisiti per lavorare da Lidl e opportunità per studenti
Tra i requisiti generali indicati da Lidl compare il diploma di maturità. L’azienda cerca inoltre persone orientate al cliente, capaci di collaborare con i colleghi, gestire più attività contemporaneamente e organizzare le priorità durante il lavoro.
Per alcune posizioni sono previste condizioni aggiuntive. In particolare, per l’apprendistato l’annuncio richiede un’età compresa tra 18 e 29 anni e l’assenza di precedente esperienza nel settore della grande distribuzione, richiamando il D.Lgs. 81/2015.
Le formule da 8 ore domenicali e 16 ore nel weekend si rivolgono invece, secondo le condizioni riportate da Lidl, a studenti universitari che vogliono conciliare studio e lavoro, persone già occupate part-time che cercano un’ulteriore attività nel fine settimana oppure giovani di età inferiore ai 25 anni che desiderano iniziare a lavorare.
Chi non ha esperienza nella grande distribuzione può valutare anche la posizione di operatore di filiale, dedicata principalmente al rifornimento degli scaffali e alla cura degli spazi del negozio. Per chi ha già esperienza organizzativa o gestionale, invece, la posizione di Assistant Store Manager presenta responsabilità differenti.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl del 27 novembre
La procedura di candidatura è online. Occorre aprire l’annuncio ufficiale, compilare il modulo richiesto e inviare la propria candidatura per la selezione relativa alla nuova apertura di Bari.
Lidl specifica che solo i candidati con un profilo ritenuto in linea con una delle posizioni saranno ricontattati per ricevere informazioni sui passaggi successivi e sulla sede del Recruiting Day. L’invio della domanda, quindi, non garantisce automaticamente la partecipazione all’incontro del 27 novembre.
Prima di candidarsi è utile preparare un curriculum aggiornato, mettendo in evidenza eventuali esperienze nella vendita, nella gestione del punto vendita o nell’assistenza ai clienti. Chi è interessato alle formule part-time o weekend dovrebbe verificare la propria disponibilità rispetto agli orari previsti.
L’azienda indica inoltre, tra le condizioni offerte, la retribuzione del tempo effettivamente lavorato, buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un percorso di formazione che comprende attività online e affiancamento sul campo.
Il Recruiting Day riguarda il personale della nuova apertura, ma l’annuncio non comunica la data di inaugurazione del supermercato. Per seguire le novità commerciali dell’insegna e le successive iniziative si possono consultare anche i volantini Lidl.
Domande frequenti sul Recruiting Day Lidl a Bari
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Bari?
Il Recruiting Day è previsto venerdì 27 novembre 2026, dalle ore 9:00 alle 17:00. L’evento si svolgerà in presenza, ma il luogo esatto sarà comunicato ai candidati contattati da Lidl.
Dove si trova il nuovo Lidl di Bari?
Il punto vendita interessato dalla ricerca di personale è indicato in via Giovanni Gentile 59/C, 70126 Bari. Questo indirizzo non è necessariamente la sede dei colloqui.
Quali posizioni sono aperte per il nuovo Lidl di Bari?
Sono previste sette tipologie di posizione: Assistant Store Manager, addetti vendita part-time, in apprendistato, a chiamata, con contratto domenicale da 8 ore o weekend da 16 ore, e operatori di filiale part-time.
Si può partecipare al Recruiting Day Lidl senza candidatura online?
L’annuncio richiede la compilazione preventiva del modulo online. Lidl contatterà i candidati con un profilo in linea per comunicare le modalità di partecipazione e la sede dell’incontro.
Quanto guadagna un addetto vendita Lidl a Bari?
Per gli addetti vendita part-time Lidl indica 1.071,76 euro lordi mensili per 25 ore settimanali e 1.286,11 euro lordi mensili per 30 ore. Sono previste retribuzioni differenti per apprendistato, lavoro domenicale, weekend e a chiamata.
