Lavoro Lidl Milano per una nuova apertura nel capoluogo lombardo: Lidl Italia ha avviato la selezione di nuovi collaboratori destinati a un punto vendita in provincia di Milano e organizza un Recruiting Day il 6 ottobre 2026. Nell’annuncio è indicato il punto vendita di Via delle Forze Armate 314, a Milano, mentre il luogo esatto in cui si svolgerà la giornata di selezione sarà comunicato ai candidati che supereranno la prima fase. Il Recruiting Day si terrà in presenza dalle ore 9 alle ore 15.
Sintesi Lidl Lavora con Noi
- Cosa succede: Lidl organizza un Recruiting Day per una nuova apertura nell’area di Milano
- Quando: 6 ottobre 2026, dalle ore 9 alle ore 15
- Punto vendita indicato: Via delle Forze Armate 314, 20152 Milano
- Come partecipare: occorre compilare il form online e attendere l’eventuale contatto di Lidl con le istruzioni per i successivi step
Quali sono le posizioni aperte per la nuova apertura Lidl a Milano
La selezione non riguarda un’unica figura professionale. Lidl indica nell’annuncio diverse possibilità di inserimento, che permettono di intercettare candidati con esperienze ed esigenze di orario differenti.
I ruoli per i quali è possibile essere selezionati sono Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, Addetta/o Vendite in apprendistato, Addetta/o Vendite a chiamata, Addetta/o Vendite per 8 ore domenicali, Addetta/o Vendite per 16 ore nel weekend e Operatrice/tore di Filiale.
Per l’Assistant Store Manager è particolarmente rilevante una precedente esperienza nel retail o nella GDO: la figura supporta lo Store Manager nelle attività manageriali, comprese la gestione del personale e dell’assortimento. Gli Addetti Vendite si occupano invece, a seconda del contratto, di attività come cassa, rifornimento della merce e assistenza alla clientela.
L’Operatrice o Operatore di Filiale è una possibilità anche per chi si trova alla prima esperienza nel commercio. Le attività comprendono il mantenimento dell’ordine nel punto vendita e il rifornimento degli scaffali.
I requisiti richiesti da Lidl
Tra i requisiti generali indicati da Lidl c’è il diploma di maturità. L’azienda cerca inoltre persone interessate al settore della Grande Distribuzione, orientate al cliente, capaci di lavorare in squadra e di gestire contemporaneamente più attività stabilendo le priorità.
Per l’apprendistato sono previste condizioni specifiche: bisogna avere tra 18 e 29 anni e non aver maturato precedenti esperienze nel settore della Grande Distribuzione, secondo quanto riportato da Lidl in riferimento al D.Lgs. 81/2015.
Per le formule da 8 ore domenicali e 16 ore nel weekend, Lidl indica invece tre possibili profili: studenti universitari che vogliono conciliare studio e lavoro, lavoratori part-time interessati a lavorare anche nel weekend oppure giovani con meno di 25 anni che vogliono fare i primi passi nel mondo del lavoro.
Informazioni principali dell’offerta
- Azienda: Lidl Italia
- Area di inserimento: punto vendita
- Località indicata: Milano
- Indirizzo del punto vendita: Via delle Forze Armate 314, 20152 Milano
- Evento di selezione: Recruiting Day in presenza
- Data: 6 ottobre 2026
- Orario: dalle 9 alle 15
- Numero di riferimento: 734909
- Figure ricercate: Assistant Store Manager, Addetti Vendite con diverse formule contrattuali e Operatori di Filiale
Contratti e stipendi previsti per le posizioni Lidl a Milano
Le condizioni economiche cambiano sensibilmente in base al ruolo e all’orario. Per l’Assistant Store Manager Lidl prevede un contratto full-time al Terzo Livello del CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro.
Per l’Addetta/o Vendite part-time sono previste formule da 25 o 30 ore settimanali al Quinto Livello, con una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 euro e 1.286,11 euro. Dopo i primi sei mesi è previsto un superminimo di 35 euro mensili, mentre dopo 18 mesi Lidl indica il passaggio automatico al Quarto Livello.
L’apprendistato dura tre anni e parte dal Sesto Livello, con una retribuzione mensile lorda iniziale di 997,31 euro per 25 ore settimanali. Il percorso prevede il raggiungimento del Quinto Livello dopo 18 mesi e del Quarto al termine dei 36 mesi, arrivando progressivamente a 1.187,85 euro lordi mensili per 25 ore.
Per il lavoro a chiamata l’inquadramento è al Quinto Livello. Lidl indica come riferimento una retribuzione mensile lorda full-time di 1.714,81 euro, che viene poi riproporzionata in base alle ore effettivamente lavorate.
Le formule più concentrate nel fine settimana prevedono 342,96 euro lordi mensili per le 8 ore domenicali e 685 euro lordi mensili per le 16 ore weekend, entrambe al Quinto Livello del CCNL Confcommercio.
Per Operatrice/tore di Filiale part-time l’inquadramento è invece al Sesto Livello, con 962,31 euro lordi mensili per 25 ore settimanali oppure 1.154,78 euro per 30 ore settimanali.
Buoni spesa, sconti e formazione previsti da Lidl
Oltre alla retribuzione, Lidl specifica che ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito. Tra le agevolazioni aziendali sono indicati anche buoni spesa e l’accesso a una piattaforma di scontistiche.
È previsto inoltre un percorso di formazione che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto del Training Manager. Per chi valuta l’offerta, quindi, il confronto non riguarda soltanto lo stipendio: formule part-time, apprendistato, lavoro domenicale, weekend e chiamata permettono di scegliere soluzioni compatibili con situazioni personali molto diverse.
Il Recruiting Day Lidl del 6 ottobre non si svolge necessariamente in Via delle Forze Armate
Un punto dell’annuncio merita attenzione per evitare equivoci. Lidl associa l’offerta al punto vendita di Via delle Forze Armate 314 a Milano, ma non indica questo indirizzo come sede del Recruiting Day.
La procedura prevede prima la compilazione del form online. Se il profilo sarà ritenuto in linea con una delle posizioni disponibili, Lidl contatterà il candidato spiegando i successivi passaggi della selezione e comunicando anche il luogo in cui si svolgerà il Recruiting Day.
Questo significa che non è opportuno presentarsi direttamente il 6 ottobre in Via delle Forze Armate senza avere ricevuto le indicazioni dell’azienda.
Domande frequenti (FAQ)
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl per la nuova apertura di Milano?
Il Recruiting Day è previsto il 6 ottobre 2026, in presenza, dalle ore 9 alle ore 15.
Dove si trova il nuovo punto vendita Lidl indicato nell’offerta?
L’annuncio riporta il punto vendita in Via delle Forze Armate 314, 20152 Milano. Lidl specifica però che il luogo del Recruiting Day sarà comunicato ai candidati selezionati.
Quali lavori offre Lidl per la nuova apertura a Milano?
Sono disponibili selezioni per Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, in apprendistato, a chiamata, per 8 ore domenicali o 16 ore weekend e Operatrice/tore di Filiale.
Serve esperienza per candidarsi?
Non per tutte le posizioni. Lidl presenta l’Operatrice/tore di Filiale come opportunità anche per chi è alla prima esperienza nel commercio, mentre per il ruolo di Assistant Store Manager assume particolare rilievo una precedente esperienza nel retail o nella GDO.
Come si partecipa al Recruiting Day Lidl di Milano?
Occorre prima compilare il form di candidatura online. Se il profilo viene considerato in linea con una delle posizioni, Lidl contatta il candidato e comunica i successivi step e il luogo del Recruiting Day.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl di Milano
Per partecipare alla selezione per la nuova apertura Lidl nell’area di Milano bisogna utilizzare la procedura online collegata all’annuncio ufficiale.
- Compilare il form online relativo all’offerta
- Attendere la valutazione del profilo da parte di Lidl
- In caso di profilo compatibile, seguire le indicazioni ricevute per i successivi step
- Il Recruiting Day è programmato per il 6 ottobre 2026 dalle ore 9 alle 15
- La sede dell’evento viene comunicata ai candidati contattati da Lidl
Per approfondire e inviare la candidatura accedi alla pagina ufficiale Lidl.
