Lavoro Lidl Carpi significa anche nuove opportunità per chi vuole entrare nella GDO o ha già esperienza nei supermercati. Lidl Italia organizza martedì 8 settembre 2026 un Recruiting Day dedicato al punto vendita di Carpi, in provincia di Modena, con selezioni per quattro diversi profili. L’iniziativa si svolgerà nella fascia oraria dalle 9:00 alle 17:00, ma per partecipare non basta presentarsi direttamente: bisogna prima compilare il form online e attendere l’eventuale contatto di Lidl.
Sintesi del Lavora con noi alla Lidl
- Quando: martedì 8 settembre 2026, dalle 9:00 alle 17:00
- Dove: selezione collegata al punto vendita Lidl di Via Bollitora Interna 80, Carpi (MO); il luogo del Recruiting Day sarà comunicato ai candidati selezionati
- Profili: Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, Addetta/o Vendite in apprendistato e Operatrice/tore di Filiale
- Come partecipare: candidatura preventiva tramite il form online Lidl
Recruiting Day Lidl Carpi per quattro diversi profili
Il Recruiting Day Lidl di Carpi non è rivolto a una sola figura professionale. Chi ha già esperienza nel retail o nella grande distribuzione può essere valutato per il ruolo di Assistant Store Manager, che affianca lo Store Manager anche nella gestione del personale e dell’assortimento. Per chi preferisce un lavoro maggiormente operativo sono invece previste le posizioni di Addetta/o Vendite part-time, con attività di cassa, rifornimento e assistenza alla clientela.
Ci sono opportunità anche per chi è all’inizio del proprio percorso lavorativo. L’Addetta/o Vendite in apprendistato svolge attività di rifornimento, cassa e assistenza al cliente, mentre l’Operatrice/tore di Filiale è una posizione indicata anche per chi è alla prima esperienza nel commercio e si concentra soprattutto sull’ordine del punto vendita e sul rifornimento degli scaffali.
Le informazioni principali
- Azienda: Lidl Italia
- Punto vendita interessato: Via Bollitora Interna 80, 41012 Carpi (MO)
- Data Recruiting Day: 8 settembre 2026
- Orario: dalle 9:00 alle 17:00
- Assistant Store Manager: full-time
- Addetta/o Vendite: part-time da 25 o 30 ore settimanali
- Addetta/o Vendite in apprendistato: 25 ore settimanali
- Operatrice/tore di Filiale: part-time da 25 o 30 ore
- Numero di riferimento Lidl: 703658
Requisiti richiesti e possibilità anche senza esperienza
Per i candidati Lidl richiede il diploma di maturità e cerca persone interessate al settore della grande distribuzione, capaci di lavorare in squadra, gestire più attività contemporaneamente e mantenere attenzione verso il cliente. Per l’Assistant Store Manager assume particolare importanza l’esperienza già maturata nel retail o nella GDO.
Per l’apprendistato sono invece indicati requisiti specifici: età compresa tra 18 e 29 anni e nessuna precedente esperienza nel settore della grande distribuzione, secondo quanto previsto per questa tipologia contrattuale. Anche la posizione di Operatrice/tore di Filiale viene presentata espressamente come un’opportunità adatta a chi è alla prima esperienza nel commercio.
Questo rende il Recruiting Day di Carpi interessante per candidature molto diverse: da chi vuole iniziare a lavorare in supermercato fino a chi ha già esperienza sufficiente per puntare a un ruolo con maggiori responsabilità.
Quanto si guadagna lavorando nel Lidl di Carpi
L’annuncio Lidl permette di conoscere in anticipo anche l’inquadramento economico dei diversi profili. Per l’Assistant Store Manager è previsto un contratto full-time al Terzo Livello del CCNL Confcommercio con una retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro.
Per l’Addetta/o Vendite part-time l’inquadramento iniziale è al Quinto Livello: la retribuzione mensile lorda indicata è di 1.071,76 euro per 25 ore settimanali e 1.286,11 euro per 30 ore. Dopo i primi sei mesi è previsto un superminimo (una somma aggiuntiva rispetto alla paga contrattuale) di 35 euro mensili e dopo 18 mesi il passaggio automatico al Quarto Livello.
L’apprendistato dura tre anni e parte dal Sesto Livello, con 997,31 euro lordi mensili per 25 ore. Il percorso prevede il raggiungimento del Quinto Livello dopo 18 mesi e del Quarto Livello al termine dei 36 mesi, con una progressione economica fino a 1.187,85 euro lordi mensili. Per l’Operatrice/tore di Filiale, sempre al Sesto Livello, Lidl indica invece 962,31 euro lordi per 25 ore oppure 1.154,78 euro per 30 ore settimanali.
Tra le altre condizioni indicate figurano il conteggio e la retribuzione di ogni minuto lavorato, buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un percorso di formazione che combina e-learning e affiancamento sul lavoro.
Domande frequenti (FAQ)
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Carpi?
Il Recruiting Day è previsto martedì 8 settembre 2026, dalle ore 9:00 alle 17:00. La selezione è dedicata alle opportunità di lavoro collegate al punto vendita Lidl di Carpi.
Dove si svolge il Recruiting Day Lidl di Carpi?
L’annuncio è collegato al punto vendita Lidl di Via Bollitora Interna 80, 41012 Carpi (MO), ma Lidl non indica questa sede come luogo certo dei colloqui. Ai candidati ritenuti idonei verranno comunicate le modalità dei passaggi successivi e il luogo nel quale si terrà il Recruiting Day.
Quali posti di lavoro sono disponibili al Lidl di Carpi?
Le selezioni riguardano Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, Addetta/o Vendite in apprendistato e Operatrice/tore di Filiale. Il contratto e l’orario cambiano in base alla posizione.
Posso candidarmi al Recruiting Day Lidl senza esperienza?
Sì, alcune opportunità sono espressamente rivolte anche a candidati senza esperienza. Per l’Addetta/o Vendite in apprendistato Lidl richiede inoltre di non avere precedenti esperienze nella GDO, mentre l’Operatrice/tore di Filiale è indicato anche per chi è alla prima esperienza nel commercio.
Posso presentarmi direttamente al Recruiting Day?
No, l’annuncio chiede di compilare prima il form online. Lidl valuterà il profilo e, se ritenuto in linea con una delle posizioni disponibili, contatterà il candidato per spiegare i passaggi successivi e comunicare dove si svolgerà la selezione.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl di Carpi
Per partecipare alla selezione dell’8 settembre è quindi necessario passare prima dalla candidatura online sul portale ufficiale Lidl Lavoro.
- individuare l’annuncio “Recruiting Day Carpi 08/09/2026”;
- compilare il form di candidatura online;
- attendere la valutazione del proprio profilo;
- in caso di candidatura ritenuta idonea, seguire le indicazioni inviate da Lidl per i successivi passaggi della selezione e per il luogo del Recruiting Day.
L’annuncio non indica una scadenza specifica entro la quale inviare la candidatura, quindi è preferibile non attribuire una data limite non comunicata dall’azienda.
Per approfondire e inviare la candidatura accedi alla pagina ufficiale Lidl Lavoro Carpi.
