Nuova opportunità di lavoro nella grande distribuzione per chi vive in Lombardia o nelle zone vicine a Milano. Esselunga ha aperto le candidature per il Job Day di Corsico (MI), una giornata di selezione dedicata a chi vuole lavorare nei supermercati della catena o nei Bar Atlantic presenti all’interno dei punti vendita.
L’iniziativa è pensata per incontrare direttamente i candidati interessati a entrare nel mondo Esselunga. Durante la giornata di selezione i partecipanti avranno la possibilità di conoscere meglio l’azienda, scoprire i ruoli disponibili e sostenere un colloquio individuale con i recruiter del Talent Acquisition team.
L’evento si terrà giovedì 12 marzo a Corsico, in Lombardia, e riguarda le opportunità di lavoro nei punti vendita della zona di Milano.
Come funziona la giornata di selezione
Il Job Day è un evento di recruiting organizzato per selezionare nuovi collaboratori. Dopo aver inviato la candidatura online, i candidati che risultano in linea con i requisiti richiesti vengono contattati dall’azienda per partecipare alla giornata di selezione.
Durante l’incontro sarà possibile conoscere più da vicino il Gruppo Esselunga, capire come funzionano i punti vendita e i Bar Atlantic e confrontarsi direttamente con i recruiter dell’azienda. I partecipanti avranno inoltre l’opportunità di sostenere un colloquio individuale, che rappresenta il primo passo per entrare a lavorare nella catena.
Le posizioni aperte nel Job Day Esselunga a Corsico
Il Job Day è dedicato a diverse figure professionali che lavoreranno nei supermercati Esselunga oppure nei Bar Atlantic. Le principali opportunità riguardano:
- Addetto alla vendita nei reparti cassa e reparti freschi (gastronomia, macelleria, pescheria, panetteria, drogheria, latticini e salumi, frutta e verdura)
- Allievo responsabile rifornimento e cassa / reparti freschi
- Barista per Bar Atlantic
- Allievo responsabile Bar Atlantic
Si tratta di ruoli fondamentali per il funzionamento quotidiano del punto vendita, che spaziano dall’assistenza alla clientela fino alla gestione operativa dei reparti e dei servizi di ristorazione.
Cosa fa chi lavora nei punti vendita Esselunga e i requisiti per candidarsi
Le attività quotidiane nei supermercati Esselunga variano a seconda del reparto, ma il lavoro è sempre orientato al servizio al cliente. Gli addetti vendita si occupano dell’assistenza durante gli acquisti, della gestione delle casse e del rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
Nei reparti freschi, invece, il personale si occupa anche della preparazione e lavorazione dei prodotti, oltre al controllo della qualità e al rispetto delle norme di sicurezza alimentare. Nei Bar Atlantic le mansioni riguardano invece la preparazione di colazioni, pranzi e aperitivi e il servizio al banco.
Chi entra con il ruolo di allievo responsabile segue un percorso di formazione strutturato che permette di acquisire progressivamente competenze organizzative e gestionali.
Se passiamo ai requisiti per candidarsi, Esselunga cerca persone motivate a lavorare nel settore della grande distribuzione e della ristorazione. In particolare è richiesta:
- passione per il settore food o per la ristorazione
- attitudine al contatto con il pubblico
- capacità di lavorare in squadra
- disponibilità a lavorare nei weekend e su turni
- disponibilità sia per full time sia per part time
- patente e automobile (requisito preferenziale)
Le offerte sono aperte a candidati di entrambi i sessi, come previsto dalla normativa vigente.
Cosa offre Esselunga
Per chi viene selezionato, Esselunga prevede diverse opportunità di crescita e benefit aziendali. In particolare l’azienda offre:
- contratto di lavoro full time o part time direttamente con il Gruppo Esselunga
- programma di formazione continua e affiancamento con professionisti del settore
- accesso alla piattaforma aziendale di formazione MyLearning Plus
- possibilità di consumare il pranzo nei Bar Atlantic o ristoranti convenzionati
- copertura sanitaria integrativa
- ambiente di lavoro inclusivo e stimolante
- accesso a sconti e convenzioni dedicate ai dipendenti
Come candidarsi al Job Day Esselunga
Chi è interessato a partecipare può inviare la propria candidatura attraverso la pagina ufficiale dedicata al Job Day Esselunga di Corsico ma tassativamente entro l’8 marzo 2026. Dopo la candidatura, i profili ritenuti idonei verranno contattati per partecipare alla giornata di selezione che si terrà il giorno 12 marzo 2026.
Nei prossimi giorni, inoltre, è previsto un altro Job Day Esselunga a Segrate, segno che l’azienda continua a cercare nuove figure da inserire nei punti vendita.
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