L’Esselunga Job Day a Bolzano del 12 novembre 2026 offre la possibilità di candidarsi per due posizioni nel supermercato del WaltherPark: Allievo Responsabile e Allievo Responsabile Bar Atlantic. Le selezioni si svolgeranno giovedì 12 novembre, ma le candidature devono essere inviate online entro domenica 8 novembre 2026. Per entrambi i ruoli è previsto un contratto full-time, con una retribuzione annua lorda superiore a 26.000 euro.
L’evento è a numero chiuso: Esselunga valuterà le candidature ricevute e inviterà ai colloqui soltanto le persone con un profilo in linea con le posizioni disponibili. I candidati selezionati riceveranno un’email con l’orario e il luogo dell’incontro.
Job Day Esselunga a Bolzano, date e modalità di partecipazione
Il Job Day si terrà giovedì 12 novembre 2026 a Bolzano e sarà dedicato alla ricerca di personale per il punto vendita Esselunga situato all’interno del WaltherPark. L’iniziativa prevede colloqui individuali con il team delle risorse umane, durante i quali i partecipanti potranno conoscere le opportunità professionali e le attività previste nei diversi reparti.
Le candidature sono aperte dal 30 ottobre all’8 novembre 2026. La partecipazione non è libera: dopo aver esaminato le domande, Esselunga invierà una convocazione via email alle persone selezionate, indicando dove e a che ora presentarsi. Non è quindi sufficiente recarsi al WaltherPark il giorno dell’evento, perché la sede dei colloqui non è specificata nell’annuncio.
Per partecipare occorre compilare la candidatura attraverso la pagina ufficiale dell’Esselunga Job Day Bolzano, rispettando il termine dell’8 novembre.
Quali sono le posizioni aperte al WaltherPark
Esselunga cerca personale per due percorsi professionali: Allievo Responsabile Esselunga e Allievo Responsabile Bar Atlantic. La scelta del ruolo più adatto sarà valutata durante la selezione, tenendo conto delle caratteristiche e delle attitudini del candidato.
La posizione di Allievo Responsabile Esselunga riguarda le attività del supermercato. L’inserimento potrà avvenire nei reparti a libero servizio, come casse, drogheria, latticini e salumi, frutta e verdura, oppure nei reparti freschi, tra cui gastronomia, macelleria, panetteria e pescheria.
Le mansioni comprendono il rifornimento e l’esposizione della merce, l’assistenza ai clienti, la movimentazione dei prodotti e il controllo degli standard di qualità e sicurezza. Nei reparti freschi è prevista anche la formazione sulle tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime, oltre che sulle procedure igieniche applicabili.
L’Allievo Responsabile Bar Atlantic, invece, lavorerà nell’area della ristorazione. Le attività spaziano dalla preparazione di caffè, cappuccini e prodotti per la colazione alla realizzazione di piatti caldi e freddi, panini, insalate e aperitivi. Sono previste anche mansioni di cassa, servizio al banco e ai tavoli, pulizia e riordino degli spazi.
Si tratta quindi di due percorsi differenti: il primo è orientato alla gestione operativa dei reparti del supermercato, mentre il secondo riguarda il servizio di bar e ristorazione.
Stipendi Esselunga e Bar Atlantic a Bolzano, quanto si guadagna
L’annuncio specifica le condizioni economiche per entrambe le posizioni, con retribuzioni e contratti collettivi differenti.
| Posizione | Contratto e inquadramento | Retribuzione annua lorda |
|---|---|---|
| Allievo Responsabile Esselunga | Full-time, 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata | 26.273,94 euro |
| Allievo Responsabile Bar Atlantic | Full-time, 4° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi | 26.553,66 euro |
Per entrambe le figure il lavoro è organizzato su turni, sei giorni su sette, con riposo infrasettimanale. Il contratto per il ruolo nel supermercato è direttamente con Esselunga, mentre quello per il bar è direttamente con Bar Atlantic.
La differenza tra le due retribuzioni annue lorde è di 279,72 euro, ma per valutare le offerte bisogna considerare anche le mansioni e i diversi contratti collettivi applicati.
La RAL, cioè la retribuzione annua lorda, rappresenta l’importo prima delle trattenute fiscali e contributive. Non corrisponde quindi allo stipendio netto che viene accreditato mensilmente.
Esselunga indica inoltre un programma di formazione con affiancamento a personale esperto e corsi in aula, la possibilità di consolidare il rapporto lavorativo e l’accesso a una piattaforma di sconti e convenzioni aziendali.
Requisiti per candidarsi al Job Day Esselunga di Bolzano
La selezione si rivolge a persone interessate al settore alimentare, al commercio e alla ristorazione, disponibili a lavorare a contatto con il pubblico e a collaborare con i colleghi.
Tra le caratteristiche richieste figurano la predisposizione al lavoro di squadra, l’interesse per le attività operative e la disponibilità a un impiego full-time su turni, compresi i weekend. Il possesso della patente e la disponibilità di un’automobile sono indicati come requisiti preferenziali, non obbligatori.
L’annuncio non specifica un titolo di studio minimo né stabilisce un numero di anni di esperienza professionale necessario per partecipare. La selezione valuterà l’idoneità dei candidati rispetto alle attività previste e ai due percorsi formativi.
Per chi sta cercando lavoro nella grande distribuzione, può essere utile confrontare questa opportunità con le altre offerte di lavoro nei supermercati, prestando attenzione soprattutto all’orario, al contratto applicato e alle mansioni effettive.
Come candidarsi entro l’8 novembre e cosa succede dopo
Per partecipare al Job Day occorre inviare la candidatura online entro domenica 8 novembre 2026. Esselunga esaminerà le domande e contatterà via email soltanto le persone selezionate per l’evento del 12 novembre.
Chi riceverà la convocazione potrà sostenere un colloquio individuale con il team HR e approfondire le caratteristiche delle posizioni disponibili. Durante il processo di selezione sarà valutato anche quale dei due ruoli possa essere più adatto al candidato.
Prima di inviare la domanda conviene preparare un curriculum aggiornato, evidenziando eventuali esperienze nel commercio, nella vendita, nella ristorazione o nel servizio ai clienti. È utile anche verificare la disponibilità a lavorare nei fine settimana e a rispettare l’organizzazione dei turni prevista dall’azienda.
Il Job Day riguarda le opportunità professionali presso il supermercato e il Bar Atlantic del WaltherPark di Bolzano. Per seguire le altre novità dell’insegna, comprese le iniziative commerciali e i volantini, è disponibile la sezione dedicata a Esselunga su AnteprimaVolantino.it.
Domande frequenti sull’Esselunga Job Day di Bolzano
Quando si svolge l’Esselunga Job Day a Bolzano?
Il Job Day si terrà giovedì 12 novembre 2026. L’evento è a numero chiuso e l’orario e la sede dei colloqui saranno comunicati via email ai candidati selezionati.
Entro quando bisogna candidarsi al Job Day Esselunga?
Le candidature devono essere inviate online entro domenica 8 novembre 2026. La finestra di candidatura è aperta dal 30 ottobre.
Quali posizioni sono disponibili al WaltherPark di Bolzano?
Esselunga seleziona Allievi Responsabili per i reparti del supermercato e Allievi Responsabili Bar Atlantic per le attività di bar e ristorazione.
Quanto guadagna un Allievo Responsabile Esselunga a Bolzano?
La retribuzione annua lorda indicata è di 26.273,94 euro per il ruolo nel supermercato e di 26.553,66 euro per quello nel Bar Atlantic. Entrambi prevedono un contratto full-time.
Dove si svolgono i colloqui del Job Day Esselunga?
L’evento si svolgerà a Bolzano, ma la sede esatta non è specificata nell’annuncio. I candidati ammessi riceveranno via email l’indirizzo e l’orario a cui presentarsi.
