Il Lidl Recruiting Day a Conegliano è in programma venerdì 6 novembre 2026, dalle 9 alle 17. La catena di supermercati cerca nuovi collaboratori per il punto vendita della città, in provincia di Treviso, e propone tre opportunità: Assistant Store Manager, addetti vendita part-time e addetti vendita a chiamata. Nell’annuncio ufficiale sono indicate anche le retribuzioni previste per i diversi profili.
Per partecipare alla selezione non basta presentarsi direttamente: Lidl chiede di compilare prima il modulo di candidatura online. Sarà poi l’azienda a contattare i candidati con un profilo ritenuto in linea, comunicando le indicazioni per le fasi successive e il luogo dell’incontro.
Quali posizioni cerca Lidl a Conegliano
Il Recruiting Day del 6 novembre 2026 di Lidl riguarda tre figure professionali, con responsabilità e modalità di lavoro differenti. L’Assistant Store Manager affianca il responsabile del supermercato nelle attività organizzative e gestionali, dalla gestione del personale a quella dell’assortimento. È il ruolo più indicato per chi ha già maturato esperienza nella vendita al dettaglio o nella grande distribuzione.
Gli addetti vendita part-time si occupano invece delle attività quotidiane del negozio: operazioni di cassa, rifornimento degli scaffali e assistenza ai clienti. L’annuncio prevede contratti da 25 oppure 30 ore settimanali.
La terza possibilità è quella di addetto vendita a chiamata, pensata per chi cerca un impiego con un’organizzazione dell’orario più flessibile. In questo caso il lavoro viene svolto in funzione delle necessità aziendali e la retribuzione dipende dalle ore effettivamente lavorate.
Si tratta di una selezione per personale da inserire nel punto vendita esistente di Conegliano: l’annuncio non presenta l’iniziativa come un Recruiting Day per una nuova apertura.
Quanto si guadagna lavorando da Lidl a Conegliano
Uno degli aspetti più utili dell’annuncio è la presenza di importi retributivi precisi. Le cifre comunicate dall’azienda sono lorde, quindi non coincidono con lo stipendio netto che viene accreditato al lavoratore.
| Posizione | Orario | Retribuzione indicata |
|---|---|---|
| Assistant Store Manager | Full-time | 29.463,52 euro lordi annui |
| Addetto vendita part-time | 25 ore settimanali | 1.071,76 euro lordi mensili |
| Addetto vendita part-time | 30 ore settimanali | 1.286,11 euro lordi mensili |
| Addetto vendita a chiamata | Secondo le ore lavorate | Retribuzione proporzionata alle ore effettive |
Per l’Assistant Store Manager è previsto l’inquadramento al terzo livello del CCNL Confcommercio, il contratto collettivo applicato dall’azienda. Gli addetti vendita part-time sono invece inquadrati al quinto livello. Lidl indica inoltre un incremento mensile di 35 euro dopo i primi sei mesi e il passaggio automatico al quarto livello dopo i primi 18 mesi.
Per il personale a chiamata l’annuncio riporta come riferimento una retribuzione lorda mensile di 1.714,81 euro per un addetto vendita di quinto livello full-time. Non è lo stipendio garantito a chi lavora a chiamata: l’importo effettivo viene riproporzionato alle ore svolte.
Tra le condizioni aziendali citate figurano anche buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un percorso di formazione che comprende attività online e affiancamento sul lavoro.
Quali requisiti servono per candidarsi
Lidl indica il diploma di maturità tra i requisiti richiesti e ricerca persone interessate al lavoro a contatto con il pubblico, capaci di collaborare con i colleghi e di gestire più attività durante la giornata.
L’esperienza precedente nella grande distribuzione è particolarmente pertinente per la posizione di Assistant Store Manager, mentre per le mansioni di vendita l’azienda valorizza anche l’attitudine al servizio al cliente e l’interesse per il settore.
L’annuncio contiene inoltre requisiti specifici per alcune formule di lavoro nel fine settimana, come i contratti da 8 ore domenicali o 16 ore nel weekend. Per queste opportunità vengono richiamate le categorie previste dal contratto collettivo, tra cui studenti universitari, lavoratori part-time e giovani sotto i 25 anni.
È quindi opportuno leggere attentamente le condizioni associate alla posizione scelta, senza considerare tutti i contratti proposti come equivalenti.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl del 6 novembre
La candidatura deve essere presentata attraverso l’annuncio ufficiale Lidl per il Recruiting Day di Conegliano, identificato dal riferimento 748530. Dalla pagina è possibile avviare la procedura online. Lidl valuterà i profili ricevuti e contatterà quelli ritenuti coerenti con le opportunità disponibili.
Il Recruiting Day è previsto venerdì 6 novembre 2026, dalle 9 alle 17, ma l’azienda precisa che il luogo dell’incontro verrà comunicato ai candidati durante il percorso di selezione. Nella scheda compare l’indirizzo del punto vendita di via San Giovanni Bosco 40, 31015 Conegliano (TV). Non bisogna però dare per scontato che sia anche la sede dei colloqui: prima di recarsi all’evento occorre attendere le istruzioni dell’azienda.
Nell’annuncio consultato non è indicato un termine ultimo preciso per inviare la candidatura. Conviene quindi verificare che la posizione sia ancora aperta e non aspettare necessariamente il giorno dell’evento.
Un’opportunità per chi cerca lavoro nella grande distribuzione
Il Recruiting Day di Conegliano offre possibilità differenti: un ruolo di coordinamento a tempo pieno, posizioni part-time con un monte ore definito e un impiego a chiamata.
La scelta più adatta dipende dall’esperienza e soprattutto dalla disponibilità oraria. Chi cerca maggiore continuità può valutare il part-time o, se possiede i requisiti, la posizione manageriale. Il lavoro a chiamata richiede invece di considerare attentamente la variabilità delle ore e della retribuzione.
Per seguire altre selezioni delle catene della grande distribuzione è disponibile anche la nostra sezione dedicata alle offerte di lavoro nei supermercati.
Domande frequenti sul Recruiting Day Lidl a Conegliano
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Conegliano?
L’evento è previsto venerdì 6 novembre 2026, dalle ore 9 alle 17. La partecipazione passa attraverso una candidatura online preliminare.
Dove si tengono i colloqui Lidl a Conegliano?
L’annuncio riporta il punto vendita di via San Giovanni Bosco 40, ma specifica che il luogo del Recruiting Day verrà comunicato ai candidati selezionati. Non è quindi confermato che i colloqui si svolgano nel supermercato.
Quali figure professionali cerca Lidl?
Le posizioni indicate sono Assistant Store Manager, addetto vendita part-time da 25 o 30 ore settimanali e addetto vendita a chiamata.
Quanto guadagna un addetto vendita part-time Lidl?
Per il Recruiting Day di Conegliano l’annuncio indica 1.071,76 euro lordi mensili per 25 ore settimanali e 1.286,11 euro lordi mensili per 30 ore.
Si può partecipare senza inviare il curriculum online?
Lidl richiede di compilare il modulo di candidatura sul proprio sito. L’azienda contatterà successivamente i profili ritenuti idonei per comunicare i passaggi successivi della selezione.
