Lidl cerca addetti vendita in apprendistato per la nuova apertura Gigli a Prato, in Viale della Repubblica 195/c. La posizione è part-time, con un contratto di apprendistato di tre anni e un orario di 25 ore settimanali. La selezione è rivolta a candidati tra i 18 e i 29 anni, senza precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, con diploma di maturità e conoscenza della lingua italiana almeno di livello A2.
Cosa farà l’addetto vendita nella nuova Lidl di Prato
La ricerca riguarda l’area Filiale e, come indicato nell’annuncio ufficiale Lidl, il lavoro sarà organizzato part-time e su turni. Durante l’apprendistato i nuovi assunti saranno affiancati dai colleghi più esperti per imparare le attività di cassa e l’esposizione della merce, controllando anche la corretta corrispondenza tra prodotti e prezzi.
La vacancy è collegata espressamente alla nuova apertura Gigli di Lidl a Prato. L’indirizzo riportato nell’annuncio è Viale della Repubblica 195/c, 59100 Prato (PO), mentre il numero di riferimento della selezione è 751019. Per seguire anche aperture, volantini e altre novità dell’insegna è disponibile la sezione Lidl di Anteprima Volantino.
I requisiti per candidarsi
Lidl indica quattro requisiti precisi per questa posizione. I candidati devono avere tra 18 e 29 anni, non avere precedenti esperienze nella Grande Distribuzione Organizzata, essere in possesso di un diploma di maturità e conoscere l’italiano almeno a livello A2. L’azienda richiama il D.Lgs. 81/2015 sia per il requisito anagrafico sia per l’assenza di esperienza precedente nella GDO.
Nel profilo vengono inoltre valorizzate attenzione, precisione, capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio al cliente. Per chi sta valutando più opportunità nello stesso settore può essere utile consultare anche le altre offerte di lavoro nei supermercati pubblicate su Anteprima Volantino.
Contratto di apprendistato, stipendio e orario
Uno degli aspetti più interessanti dell’annuncio è la presenza di informazioni precise sulla retribuzione. Lidl propone un apprendistato di 3 anni, con inquadramento iniziale al 6° livello del CCNL Confcommercio e una retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 euro per 25 ore settimanali. Dopo i primi 18 mesi è previsto l’obiettivo del passaggio al 5° livello, mentre al termine dei 36 mesi viene indicato il 4° livello, con un avanzamento economico progressivo fino a 1.187,85 euro lordi al mese, sempre considerando le 25 ore settimanali.
Lidl specifica inoltre che ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito. Tra le agevolazioni aziendali sono indicati buoni spesa e l’accesso a una piattaforma di scontistiche. L’annuncio cita anche un piano sanitario aziendale integrativo, precisando però che questa prestazione è prevista a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato e con almeno un anno di anzianità aziendale.
Formazione prevista per i nuovi assunti Lidl
L’apprendistato comprende un percorso di formazione strutturato, che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuativo di un Training Manager. L’obiettivo indicato da Lidl è accompagnare lo sviluppo delle competenze necessarie per lavorare nel punto vendita.
L’azienda segnala anche possibilità di sviluppo professionale attraverso confronti periodici con i responsabili e giornate dedicate alla valorizzazione delle competenze e del potenziale. Nell’annuncio non viene invece indicata una scadenza per l’invio delle candidature né una data di inaugurazione della nuova apertura Gigli.
Come candidarsi per lavorare nella nuova Lidl Gigli a Prato
La candidatura può essere presentata online dalla pagina Lidl dedicata alla posizione di Addetta/o Vendite in apprendistato – Nuova Apertura Gigli, identificata dal riferimento 751019. Prima di inviare il curriculum conviene verificare che la vacancy risulti ancora attiva e controllare eventuali aggiornamenti pubblicati dall’azienda.
In sintesi
- Azienda: Lidl Italia
- Posizione: Addetta/o Vendite in apprendistato
- Sede: Viale della Repubblica 195/c, Prato (PO)
- Orario: part-time, 25 ore settimanali, su turni
- Contratto: apprendistato di 3 anni
- Inquadramento iniziale: 6° livello CCNL Confcommercio
- Retribuzione lorda iniziale: 997,31 euro al mese
- Retribuzione lorda indicata al termine del percorso: fino a 1.187,85 euro al mese
- Età richiesta: 18-29 anni
- Titolo di studio: diploma di maturità
- Esperienza nella GDO: non richiesta; l’annuncio richiede di non averne una precedente
- Italiano: almeno livello A2
- Riferimento annuncio: 751019
Domande frequenti sul lavoro Lidl a Prato
Dove si trova la nuova Lidl per cui sono aperte le candidature?
L’annuncio indica come luogo di lavoro Viale della Repubblica 195/c, 59100 Prato (PO) ed è associato alla nuova apertura denominata “Gigli”.
Quanto guadagna un addetto vendita Lidl in apprendistato a Prato?
Per questa specifica selezione Lidl indica una retribuzione mensile lorda iniziale di 997,31 euro per 25 ore settimanali, con inquadramento al 6° livello del CCNL Confcommercio. Il percorso prevede un avanzamento fino a 1.187,85 euro lordi mensili al termine dei 36 mesi.
Quanto dura l’apprendistato Lidl?
L’apprendistato indicato nell’annuncio dura 3 anni. L’obiettivo è il passaggio al 5° livello dopo i primi 18 mesi e al 4° livello al termine dei 36 mesi.
Serve esperienza per candidarsi?
No. Per questa posizione Lidl richiede espressamente che il candidato non abbia precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, oltre ad avere un’età compresa tra 18 e 29 anni.
Quali sono le principali mansioni?
Il lavoro è part-time e su turni. Con l’affiancamento dei colleghi, l’apprendista impara le attività di cassa e l’esposizione della merce, compresa la verifica della corretta corrispondenza con i prezzi.
