Recruiting Day Lidl Bolzano in programma mercoledì 7 ottobre 2026 per cercare nuovi collaboratori da inserire nel punto vendita della città. L’incontro di selezione si svolgerà in presenza dalle 9:00 alle 13:00 e riguarda lo store Lidl di Via Maso della Pieve 42, identificato come Store IT0172. Prima di partecipare è necessario compilare il form online: Lidl contatterà i candidati con un profilo in linea con le posizioni aperte per comunicare i passaggi successivi e il luogo del Recruiting Day.
Sintesi Lidl Lavora con Noi
- Evento: Recruiting Day Lidl per lavorare nel punto vendita di Bolzano
- Quando: mercoledì 7 ottobre 2026, dalle 9:00 alle 13:00
- Punto vendita: Via Maso della Pieve 42, 39100 Bolzano (BZ), Store IT0172
- Opportunità: sette profili tra full-time, part-time, apprendistato, lavoro a chiamata e formule per studenti e weekend
Quali sono le posizioni aperte al Recruiting Day Lidl di Bolzano
La selezione di Bolzano non riguarda una sola figura. Lidl cerca candidati con livelli di esperienza e disponibilità oraria differenti, permettendo di valutare opportunità che vanno da un ruolo manageriale full-time fino a contratti pensati per chi può lavorare soltanto la domenica o nel fine settimana.
Le figure indicate nell’annuncio sono:
- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite part-time
- Addetta/o Vendite in apprendistato
- Addetta/o Vendite a chiamata
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali
- Addetta/o Vendite 16 ore weekend
- Operatrice/tore di Filiale
La varietà dei contratti è uno degli aspetti più interessanti della selezione. Chi possiede già esperienza nella GDO o nel retail può puntare al ruolo di Assistant Store Manager, mentre chi è alla prima esperienza può trovare formule di ingresso specifiche. Per studenti e lavoratori che hanno già un impiego part-time sono previste anche soluzioni concentrate nel weekend.
Cosa fanno Assistant Store Manager, addetti vendita e operatori di filiale
Per l’Assistant Store Manager è richiesta esperienza nel retail o nella GDO. La figura supporta lo Store Manager nelle attività gestionali del negozio, comprese la gestione del personale e dell’assortimento.
L’Addetta/o Vendite part-time svolge invece le attività tipiche del punto vendita, come cassa, rifornimento della merce e assistenza alla clientela. Mansioni analoghe sono previste per l’apprendistato, pensato per chi ha terminato gli studi e vuole maturare esperienza nella grande distribuzione.
La formula a chiamata offre maggiore flessibilità nell’organizzazione del lavoro. Le posizioni da 8 ore domenicali e 16 ore nel weekend sono invece rivolte soprattutto a chi deve conciliare l’impiego con lo studio o con un’altra occupazione. L’Operatrice/tore di Filiale si occupa principalmente dell’ordine del negozio e del rifornimento degli scaffali.
Informazioni principali sul Recruiting Day Lidl Bolzano
- Azienda: Lidl Italia
- Località: Bolzano (BZ)
- Punto vendita: Via Maso della Pieve 42, 39100 Bolzano
- Store: IT0172
- Data Recruiting Day: 7 ottobre 2026
- Orario: dalle 9:00 alle 13:00
- Modalità: selezione in presenza dopo candidatura online
- Area di inserimento: punto vendita
- Profili: Assistant Store Manager, vendita e operatore di filiale
Requisiti richiesti per lavorare da Lidl a Bolzano
Per i profili interessati dal Recruiting Day Lidl richiede il diploma di maturità, orientamento al cliente, capacità di lavorare in squadra e di gestire contemporaneamente più attività stabilendo le priorità. Tra gli elementi indicati nell’annuncio compare anche l’interesse verso il settore della Grande Distribuzione.
Ci sono poi requisiti specifici per alcune formule contrattuali. Per l’Addetta/o Vendite in apprendistato occorre avere un’età compresa tra 18 e 29 anni e non avere precedenti esperienze nella Grande Distribuzione, secondo le condizioni richiamate dall’annuncio in relazione al D.Lgs. 81/2015.
Per le posizioni da 8 ore domenicali o 16 ore nel weekend è invece necessario rientrare in almeno una delle categorie indicate da Lidl: essere studenti universitari che vogliono conciliare studio e lavoro, lavoratori part-time alla ricerca di un ulteriore impiego nel weekend oppure giovani con meno di 25 anni che vogliono iniziare a lavorare.
Quanto si guadagna nelle posizioni Lidl disponibili a Bolzano
L’annuncio permette di conoscere già prima della candidatura l’inquadramento e la retribuzione lorda prevista per ciascuna delle principali posizioni.
Per l’Assistant Store Manager è previsto un lavoro full-time con Terzo Livello del CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro.
L’Addetta/o Vendite part-time può lavorare 25 oppure 30 ore alla settimana, con Quinto Livello. La retribuzione mensile lorda indicata è rispettivamente di 1.071,76 euro per 25 ore e 1.286,11 euro per 30 ore. Dopo i primi sei mesi è previsto un superminimo (una quota aggiuntiva alla retribuzione contrattuale) di 35 euro mensili e dopo 18 mesi il passaggio automatico al Quarto Livello.
Per l’Addetta/o Vendite in apprendistato è previsto un percorso di tre anni, inizialmente al Sesto Livello. La retribuzione lorda di ingresso è di 997,31 euro mensili per 25 ore settimanali, con progressione fino al Quarto Livello al termine dei 36 mesi e una retribuzione indicata di 1.187,85 euro mensili.
Retribuzioni e orari indicati da Lidl
- Assistant Store Manager: 29.463,52 euro lordi annui, full-time, Terzo Livello
- Vendite part-time 25 ore: 1.071,76 euro lordi al mese, Quinto Livello
- Vendite part-time 30 ore: 1.286,11 euro lordi al mese, Quinto Livello
- Vendite in apprendistato 25 ore: da 997,31 euro lordi al mese
- Vendite 8 ore domenicali: 342,96 euro lordi al mese
- Vendite 16 ore weekend: 685 euro lordi al mese
- Operatrice/tore di Filiale 25 ore: 962,31 euro lordi al mese
- Operatrice/tore di Filiale 30 ore: 1.154,78 euro lordi al mese
Per il lavoro a chiamata Lidl indica l’inquadramento al Quinto Livello. Il riferimento per un Addetto Vendite full-time è di 1.714,81 euro lordi mensili, mentre nel contratto a chiamata l’importo viene riproporzionato in base alle ore effettivamente lavorate.
I benefit previsti per chi entra in Lidl
Oltre alla retribuzione, Lidl indica alcune condizioni comuni alle persone inserite nei punti vendita. Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito e sono previste agevolazioni aziendali che comprendono buoni spesa e l’accesso a una piattaforma di sconti.
L’azienda segnala inoltre un percorso di formazione che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto di un Training Manager. Per chi entra per la prima volta nella GDO, soprattutto attraverso apprendistato o ruolo di operatore di filiale, è un elemento da considerare insieme alla progressione prevista dall’inquadramento contrattuale.
Perché il Recruiting Day di Bolzano può interessare anche studenti e giovani
La selezione del 7 ottobre è particolarmente ampia perché non richiede a tutti i candidati una disponibilità full-time. Le formule da 8 ore domenicali e 16 ore nel weekend consentono di valutare un ingresso nella GDO anche mantenendo gli studi o, nei casi previsti, un altro lavoro part-time.
Anche per chi ha appena terminato gli studi esistono due percorsi distinti: l’apprendistato nella vendita, soggetto ai requisiti previsti dall’annuncio, oppure il ruolo di Operatrice/tore di Filiale per chi è alla prima esperienza nel commercio.
Domande frequenti (FAQ)
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Bolzano?
Il Recruiting Day si svolge mercoledì 7 ottobre 2026 dalle ore 9:00 alle ore 13:00. La selezione è organizzata in presenza.
Dove si trova il Lidl interessato dalla selezione di Bolzano?
Il punto vendita interessato è quello di Via Maso della Pieve 42, 39100 Bolzano (BZ), Store IT0172. Lidl conferma ufficialmente la presenza del negozio a questo indirizzo.
Quali lavori offre Lidl durante il Recruiting Day di Bolzano?
Le opportunità riguardano Assistant Store Manager, Addetta/o Vendite part-time, apprendistato, lavoro a chiamata, 8 ore domenicali, 16 ore weekend e Operatrice/tore di Filiale.
È possibile candidarsi al Recruiting Day Lidl senza esperienza?
Sì, alcune posizioni sono pensate anche per chi è alla prima esperienza. L’apprendistato richiede però specificamente di non avere precedenti esperienze nel settore della Grande Distribuzione e un’età tra 18 e 29 anni.
Il Recruiting Day Lidl di Bolzano è aperto anche agli studenti?
Sì. Per le formule da 8 ore domenicali e 16 ore nel weekend Lidl indica tra i possibili candidati gli studenti universitari che vogliono conciliare studio e lavoro, oltre ad altre categorie previste dall’annuncio.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl Bolzano
Per partecipare alla selezione non è sufficiente presentarsi direttamente il 7 ottobre. Lidl chiede di compilare prima il form di candidatura online. Se il profilo sarà ritenuto compatibile con una delle opportunità disponibili, l’azienda contatterà il candidato comunicando i successivi passaggi della selezione e il luogo nel quale si svolgerà il Recruiting Day.
- Preparare i dati e il curriculum necessari per la candidatura.
- Scegliere il Recruiting Day Bolzano del 7 ottobre 2026.
- Compilare il form online entro la disponibilità dell’annuncio.
- Attendere l’eventuale contatto di Lidl con le indicazioni per proseguire nella selezione.
Per approfondire e inviare la candidatura accedi alla pagina ufficiale Lidl Lavora con Noi.
