Recruiting Day Lidl Treviso il 29 settembre 2026 per selezionare nuovi collaboratori destinati al punto vendita Lidl di Strada Comunale Corti 81, a Treviso. Le opportunità riguardano due profili diversi: Assistant Store Manager e Addetta/o Vendite part-time. La giornata di selezione si svolgerà in presenza dalle 9:00 alle 17:00, ma per partecipare è necessario prima inviare la candidatura online e superare la fase iniziale di valutazione del profilo.
Sintesi Lidl Lavora con Noi
- Evento: Recruiting Day Lidl Treviso il 29 settembre 2026, dalle 9:00 alle 17:00.
- Posizioni aperte: Assistant Store Manager e Addetta/o Vendite part-time.
- Punto vendita di riferimento: Strada Comunale Corti 81, 31100 Treviso.
- Candidatura: va presentata online; Lidl contatterà i profili ritenuti in linea comunicando i passaggi successivi e il luogo del Recruiting Day.
Quali posti di lavoro offre Lidl a Treviso
Il Recruiting Day è finalizzato all’inserimento di nuovi collaboratori nella squadra del punto vendita Lidl di Treviso. In base all’esperienza e alle caratteristiche del candidato, la selezione potrà riguardare il ruolo di Assistant Store Manager oppure quello di Addetta/o Vendite part-time.
Per l’Assistant Store Manager Lidl ricerca in particolare candidati che abbiano già maturato esperienza nel retail o nella grande distribuzione organizzata. La figura affianca lo Store Manager nelle attività gestionali del supermercato, comprese la gestione del personale e quella dell’assortimento.
L’Addetta/o Vendite part-time svolge invece le attività più direttamente legate al funzionamento quotidiano del negozio, tra cui cassa, rifornimento della merce e assistenza alla clientela. È quindi una posizione prevalentemente operativa e a contatto con il pubblico.
Requisiti richiesti per il Recruiting Day Lidl
Tra i requisiti indicati nell’annuncio ufficiale compare il diploma di maturità. Lidl ricerca inoltre persone orientate al cliente, capaci di lavorare in squadra, gestire contemporaneamente più attività e stabilire correttamente le priorità. È richiesta anche curiosità e interesse verso il settore della grande distribuzione.
Per la posizione di Assistant Store Manager assume particolare rilievo l’esperienza già maturata nel retail o nella GDO, considerato che il ruolo prevede il supporto alle attività manageriali del responsabile del punto vendita.
Informazioni principali dell’offerta Lidl Treviso
- Azienda: Lidl Italia
- Località: Treviso
- Punto vendita di riferimento: Strada Comunale Corti 81, 31100 Treviso (TV)
- Data Recruiting Day: 29 settembre 2026
- Orario: dalle 9:00 alle 17:00
- Profili: Assistant Store Manager e Addetta/o Vendite part-time
- Requisito indicato: diploma di maturità
- Riferimento annuncio Lidl: 733000
Stipendio e contratto per Assistant Store Manager
Per l’Assistant Store Manager è previsto un impiego full-time con inquadramento al terzo livello del CCNL Confcommercio. Lidl indica una retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro.
Si tratta del ruolo con maggiori responsabilità tra quelli interessati dal Recruiting Day, perché prevede un supporto diretto allo Store Manager nell’organizzazione e nella gestione del supermercato.
Stipendio degli Addetti Vendite part-time
Per gli Addetti Vendite Lidl propone contratti part-time da 25 oppure 30 ore settimanali con inquadramento iniziale al quinto livello del CCNL Confcommercio.
La retribuzione mensile lorda indicata è di 1.071,76 euro per il contratto da 25 ore settimanali e di 1.286,11 euro per quello da 30 ore. Dopo i primi sei mesi è previsto un superminimo, cioè una maggiorazione della retribuzione rispetto al minimo contrattuale, di 35 euro mensili. Dopo i primi 18 mesi è inoltre previsto il passaggio automatico al quarto livello.
Benefit e formazione previsti da Lidl
L’annuncio specifica che ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito. Tra le agevolazioni aziendali sono indicati anche buoni spesa e l’accesso a una piattaforma di sconti riservata ai dipendenti.
È previsto inoltre un percorso di formazione strutturato composto da moduli e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuativo da parte del Training Manager.
Dove si svolge il Recruiting Day Lidl di Treviso
Su questo punto è utile distinguere l’indirizzo del negozio dal luogo effettivo della selezione. L’annuncio riporta come punto vendita di riferimento Lidl quello di Strada Comunale Corti 81, 31100 Treviso.
Lidl precisa però che, dopo la candidatura online, i candidati con un profilo ritenuto in linea saranno contattati per conoscere le modalità delle successive fasi della selezione e il luogo dove si svolgerà il Recruiting Day. Non è quindi corretto dare per certo che i colloqui del 29 settembre si terranno direttamente nel supermercato di Strada Comunale Corti 81.
Domande frequenti (FAQ)
Quando si svolge il Recruiting Day Lidl a Treviso?
Il Recruiting Day Lidl di Treviso è previsto per martedì 29 settembre 2026, dalle ore 9:00 alle ore 17:00. La selezione si svolgerà in presenza.
Quali sono le posizioni aperte Lidl a Treviso?
Le posizioni indicate nell’annuncio sono Assistant Store Manager e Addetta/o Vendite part-time. L’eventuale partecipazione alla selezione per uno dei due ruoli dipende dal profilo e dall’esperienza del candidato.
Qual è lo stipendio per gli Addetti Vendite Lidl a Treviso?
Lidl indica 1.071,76 euro lordi mensili per il part-time da 25 ore e 1.286,11 euro lordi mensili per quello da 30 ore. Dopo sei mesi è previsto un superminimo mensile di 35 euro.
Quanto guadagna un Assistant Store Manager Lidl?
Per questa selezione Lidl indica una retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro, con contratto full-time e inquadramento al terzo livello del CCNL Confcommercio.
Il Recruiting Day Lidl si svolge in Strada Comunale Corti 81?
Non necessariamente. Strada Comunale Corti 81 è l’indirizzo del punto vendita di Treviso indicato nell’annuncio. Lidl specifica che il luogo effettivo del Recruiting Day verrà comunicato ai candidati che supereranno la prima valutazione del profilo.
Come candidarsi al Recruiting Day Lidl Treviso
La candidatura deve essere inviata attraverso il form online collegato all’annuncio ufficiale Lidl. Non basta quindi presentarsi direttamente il 29 settembre.
Dopo aver esaminato le candidature, Lidl contatterà i profili considerati in linea con le posizioni aperte e comunicherà:
- le modalità dei successivi passaggi della selezione;
- il ruolo per il quale il candidato potrà essere valutato;
- il luogo in cui si svolgerà il Recruiting Day del 29 settembre 2026.
Per approfondire e inviare la candidatura accedi alla pagina ufficiale Lidl Lavora con Noi.
